정년퇴직하면
실업급여는 못 받나요?
정년퇴직도 실업급여 대상이 될 수 있어요.
시니어가 꼭 알아야 할 조건만 모았습니다.
😥 이런 생각, 해 보셨나요?
수십 년 일한 직장에서 정년을 맞으면 홀가분하면서도 "이제 수입은 어떻게 하지?" 하는 걱정이 먼저 듭니다.
주변에서 "내가 원해서 나온 게 아니니 받을 수 있다"는 말도, "정년이면 은퇴라서 안 된다"는 말도 들려서 헷갈리시죠.
결론부터 말씀드리면, 정년퇴직은 실업급여를 받을 수 있는 퇴직 사유예요. 다만 몇 가지 조건을 꼭 확인하셔야 합니다.
정년퇴직이 인정되는 이유
실업급여는 원칙적으로 본인 뜻과 관계없이 일자리를 잃은 경우에 지급돼요. 정년은 회사의 취업규칙이나 근로계약에 따라 정해진 나이가 되어 퇴직하는 것이라, 고용보험에서는 정당한 이직 사유로 봅니다.
회사가 고용보험 상실신고를 할 때도 정년 사유 코드로 처리하는 것이 일반적이에요.
정년퇴직자 실업급여 조건 4가지
① 가입기간이직 전 18개월 중 180일 이상임금을 받은 날 기준이에요. 오래 다니신 분은 대부분 충족합니다.
② 퇴직 사유정년 도래로 인한 퇴직이직확인서에 정년 사유로 적혔는지가 중요해요.
③ 재취업 의사다시 일할 뜻과 능력이 있을 것완전히 은퇴해 쉬실 계획이라면 대상이 아니에요.
④ 65세 규정65세 이후 새로 고용된 경우는 제외65세 전부터 계속 일한 직장이라면 해당되지 않을 수 있어요.
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신청 전에 이것만 챙기세요
- 회사에 이직확인서 제출 여부와 퇴직 사유 확인
- 고용24 구직등록과 수급자격 온라인 교육
- 신분증 지참하고 거주지 고용센터 방문
- 퇴사 다음 날부터 12개월 안에 수급 마치기
💡 가장 중요한 건...
재취업 의사예요. 정년퇴직자도 실업급여를 받는 동안에는 입사 지원이나 직업훈련 같은 구직활동을 해야 해요. 시니어에게 인정되는 구직활동이 어떤 것인지는 미리 알아 두시면 훨씬 수월합니다.
위 조건을 읽고 '나는 은퇴했으니 해당 안 되겠다'고 생각하셨나요?다시 일할 생각이 조금이라도 있다면, 한 번만 더 확인해 보세요.
자주 묻는 질문
정년퇴직 후 퇴직금을 받았는데 실업급여도 받을 수 있나요?
네, 퇴직금은 실업급여 수급에 영향을 주지 않는 것으로 안내되고 있어요. 다만 국민연금 등 다른 소득과의 관계는 따로 확인하시는 게 좋아요.
연금·퇴직금 관계 보기 →정년이 60세인데 61세에 퇴직해도 되나요?
회사 규정상 정년이 지나 퇴직하는 경우라면 정년 사유로 처리될 수 있어요. 정년 후 계약직으로 다시 일했다면 기준이 달라지니 아래 내용을 확인해 보세요.
재고용 후 퇴직 기준 보기 →수급 기한은 퇴직 다음 날부터 12개월이에요.쉬다가 늦게 신청하면 받을 수 있는 날이 줄어들 수 있어요.
